Spearhead Consulting AB

5593784316 Stockholm Reg. 2022-05-09 ⇄ Jämför
Ur årsredovisningen 2025

Spearhead Consulting AB, org.nr 559378-4316, är ett managementkonsultbolag inom CoreChange Group-koncernen med fokus på strategisk transformation. Bolaget stödjer organisationer i att genomföra förändringsinitiativ med direkt påverkan på finansiella resultat. Arbetet omfattar såväl tillväxtinitiativ som effektivisering, inklusive kostnadsreduceringar, organisationsoptimering och förbättring av operativa processer. Med strategisk transformation avses uppdrag där affärsstrategi omsätts till konkret genomförande, ofta i nära samarbete med kundens ledning och operativa verksamhet, med målet att skapa mätbart och varaktigt värde. Bolaget har sitt säte i Stockholms kommun.

Registrerad verksamhetsbeskrivning (Bolagsverket)

IT- och managementkonsulting inom bank, finans och försäkring.

Nyckeltal över tid
Omsättning
Rörelseresultat
Årets resultat
Eget kapital
Tillgångar
Kassa och bank
Utdelning (föreslagen)
Utdelning (utbetald)
Anställda
Rörelsemarginal
Vinstmarginal
Soliditet
Staplar Linje
Omsättning Rörelseresultat
Arbetsställen (1)
Huvudarbetsställe Verksamt Ej verksamt Ungefärlig (kommun)
Styrelse & ledning — enligt årsredovisning 2025-12-31
Björn Wennblom Verkställande direktör
Robert Åberg Styrelseordförande
Stefan Hultstrand Styrelseledamot
Johan Ahlberg Auktoriserad revisor
Koncern & ägare
Ägare med mer än 10 %

Bolaget har tre huvudaktieägare som vardera innehar minst 10 procent av rösterna: CoreChange Group AB, org.nr 556948-4180, samt Björn Wennblom och David Spennare. Ägarbilden ger bolaget stabilitet och en tydlig strategisk förankring.

Väsentliga händelser — ur årsredovisningarna
2025 räkenskapsår till 2025-12-31

Under 2025 har bolaget anpassat verksamheten mot bakgrund av ett utmanande marknadsläge och en lägre än förväntad tillväxt. Efter en period av expansion under föregående år har bolaget under året minskat sin kapacitet och anpassat kostnadsbasen. Anpassningen har bland annat inneburit att organisationen vid årets utgång uppgick till 25 medarbetare, att rekrytering och uppdragsval blivit mer selektiva samt att fokus har stärkts på uppdrag med direkt och mätbar affärspåverkan. Under året har bolaget även förstärkt den finansiella styrningen, med ökat fokus på lönsamhet, resursallokering och uppföljning på projektnivå. Erbjudandet har samtidigt fokuserats ytterligare mot value creation och operativ transformation, inklusive effektiviseringsinitiativ såsom kostnadsreduceringar, organisationsoptimering och förbättring av operativa processer. Bolaget har vidare ökat fokus på långsiktiga kundrelationer genom direktavtal med plattformskunder samt utvecklat ett mer strukturerat arbetssätt för nykundsbearbetning genom tydligare go-to-market-strategier och kundplaner. Under året etablerade bolaget även ett större uppdrag kopplat till private equity, där Spearhead arbetar operativt i ett portföljbolag till ett ledande nordiskt investmentbolag. Uppdraget omfattar ett dedikerat team och utgör ett exempel på den typ av längre och mer integrerade uppdrag som bolaget avser att öka andelen av framåt. Syftet med dessa åtgärder har varit att skapa en mer hållbar och skalbar affärsmodell med förbättrade förutsättningar för lönsam tillväxt. Ekonomisk översiktBolagets nettoomsättning uppgick under räkenskapsåret till 33,2 MSEK (41,1). Resultatet efter finansiella poster uppgick till -6,7 MSEK (-1,6) och soliditeten till 8,5 procent (10,9). Det svagare utfallet jämfört med föregående år förklaras främst av ett fortsatt utmanande marknadsläge, lägre än förväntad tillväxt samt kostnader relaterade till anpassningar av organisation och kostnadsstruktur. Kostnader av engångskaraktär kopplade till den genomförda omställningen bedöms uppgå till cirka 2 MSEK. Bolaget bedömer att genomförda åtgärder har stärkt förutsättningarna för en mer hållbar och långsiktigt lönsam verksamhet. RiskerBolagets verksamhet påverkas av efterfrågan på konsulttjänster och därmed av det allmänna marknadsläget. Ett svagare konjunkturläge eller minskad investeringsvilja hos kunder kan påverka beläggning, omsättning och lönsamhet negativt. Bolaget är även exponerat mot risker kopplade till kapacitetsplanering och kostnadsstruktur. Under året har därför åtgärder genomförts för att anpassa organisationen och öka flexibiliteten i verksamheten. Som ett led i att minska affärsrisken har bolaget också ökat sitt fokus på sektorer såsom bank, finans och försäkring, där efterfrågan på transformation, effektivisering och regulatoriskt relaterade initiativ bedöms vara relativt stabil. Bolaget har byggt upp relevant kompetens och erfarenhet från uppdrag inom dessa områden, vilket bedöms minska risken vid fortsatt expansion inom segmenten.

Exportera Excel

Resultaträkning

Post 2025-12-312024-12-312023-12-312022-12-31
Rörelsens intäkter
Nettoomsättning 33.2 M41.1 M14.9 M3.1 M
Övriga rörelseintäkter 141.0 k9
Rörelseinäkter totalt 33.3 M41.1 M
Rörelsens kostnader
Råvaror och förnödenheter 43.2 k
Övriga externa kostnader 5.6 M5.5 M
Personalkostnader 34.3 M37.0 M
Övriga rörelsekostnader 2591.7 k
Rörelsekostnader totalt 40.0 M42.5 M
Rörelseresultat -6.7 M -1.5 M
Finansiella poster netto -71.7 k-116.4 k
Resultat efter finansiella poster -6.7 M-1.6 M-3.3 M-1.0 M
Resultat före skatt -6.7 M-1.6 M
Årets resultat -6.7 M -1.6 M

Balansräkning

Post 2025-12-312024-12-312023-12-312022-12-31
Tillgångar
Omsättningstillgångar
Kundfordringar 3.4 M6.5 M
Kortfristiga fordringar 7.5 M12.4 M
Omsättningstillgångar totalt 7.5 M12.4 M
Summa tillgångar 7.5 M12.4 M
Eget kapital och skulder
Eget kapital
Aktiekapital 50.0 k50.0 k
Bundet eget kapital 50.0 k50.0 k
Fritt eget kapital 584.8 k1.3 M
Eget kapital totalt 634.8 k1.4 M
Långfristiga skulder 177.9 k
Kortfristiga skulder
Leverantörsskulder 242.3 k456.6 k
Kortfristiga skulder totalt 6.7 M11.1 M
Summa EK + skulder 7.5 M12.4 M

Liknande bolag

Bolag inom samma SNI-bransch med närmast omsättning

Bolag Omsättning Rörelsemarginal Kommun
Arvika consulting AB 33.1 M 0.7% Arvika
Human&heart HR AB 33.4 M 7.3% Falun
Interfi AB 33.4 M 2.6% Stockholm
421 Resource Management AB 33.4 M 14.0% Nacka
Acceptus Aktiebolag 33.4 M -2.9% Stockholm
Novare Leadership Academy AB 33.5 M 21.5% Stockholm
EMACO KONSULTPOOLEN AB 32.8 M 4.9% Göteborg
Growth Hackers Sthlm AB 32.8 M 9.3% Stockholm
Swadara Engineering AB 32.7 M 9.1% Jönköping
Helseplan Consulting Group AB 32.6 M 18.7% Stockholm