Cuboss AB

Under räkenskapsåret 2024–2025 har vi flyttat till en ny lokal, vilket har minskat våra lokalkostnader betydligt då både hyra, uppvärmning, vatten, avfall och el blivit billigare. Vi har dessutom öppnat fysisk butik i den nya lokalen, med försäljning på fredagar vilket har bidragit till högre omsättning. Omsättningen har stigit både inrikes och utrikes jämfört med föregående räkenskapsår. Försäljning till företagskunder ökar. Vi transporterar alltmer via tåg istället för flyg, vilket vi är glada över då vi både får lägre fraktkostnader samt mindre miljöpåverkan. Försäljningar på kubtävlingar som Cuboss Open och SM har gått bra. I helhet har vi till följd av minskade kostnader och ökad omsättning vänt förra årets förlust till en vinst i motsvarande storlek, vilket vi är nöjda över.

Under räkenskapsåret 2023–2024 fortsatte vår internationella expansion att utvecklas positivt. Försäljningen till utlandet ökade ytterligare, mycket tack vare strategiska sponsringar av både kubtävlingar och profiler inom speedcubingvärlden. Det har stärkt varumärkeskännedomen och vår position på den europeiska marknaden. På den svenska marknaden noterade vi däremot en viss nedgång i försäljningen. Den bedöms vara kopplad till den osäkra världsekonomin och det höga ränteläget, vilket påverkat konsumenternas köpbeteende. Under året valde vi att satsa mer på betald marknadsföring. Denna satsning resulterade i ökad synlighet och tillväxt, men har samtidigt lett till högre kostnader jämfört med föregående år. Vi har också sett över våra importflöden och aktivt minskat användningen av flygfrakt till förmån för tågtransporter. Det har inte bara reducerat våra fraktkostnader utan även bidragit till att minska vår miljöpåverkan – något vi ser som en viktig del av vårt långsiktiga ansvarstagande. Ökade kostnader för personal, marknadsföring, transporter och lokal har lett till bolagets första år med förlust.

Expansionen till EU går fortsatt bra. Vår första egna kubtävling Cuboss Open 2023 blev en succé, och det kommer vi göra mer framöver. Vår första anställning övergick från provanställning till tillsvidareanställning, och senare med ökad sysselsättningsgrad. Det har ökat produktiviteten, men så klart även våra kostnader.