CK Bygg & alltjänst AB

Ledningen har under året arbetat med olika insatser för att höja nivån på vår verksamhet. Trots branschens utmaningar så har vi lyckats stärka samarbete och relationer med befintliga kunder. Vi har anpassat personalgruppen till en lägre omsättning utan att behöva försämra kvaliteten. Företaget har blivit grönare genom att avveckla den fossila fordonsparken till enbart eldrivna fordon. Vi har samarbetat med partners i större utsträckning under detta år än tidigare.

1. Utveckling av städverksamheten: Företaget har fortsatt sin satsning på städverksamheten som inleddes tidigare. Trots inledande minusresultat har det skett en förbättring, och i slutet av året redovisades plusresultat under två månader. 2. Personal och kompetensutveckling: En ny rörmokare anställdes på 100 % för att stärka byggsidan. Företaget har investerat i utbildningar och certifiering för att bli ett auktoriserat VVS-företag, vilket har lett till högre försäkringskostnader och större startupkostnader för verktyg. 3. Kundhantering och avtal: Utmaningar har uppstått med kunder som inte betalat sina fakturor. Detta har resulterat i en översyn av rutiner och behov av tydligare avtal. 4. Ekonomisk utveckling: Omsättningen har ökat rejält och passerat 7 miljoner, vilket lett till att företaget har redovisat ett positivt resultat. 5. Framtida satsningar: Med möjlighet att hantera badrumsrenoveringar helt internt, förväntas en ökad fokus på dessa tjänster. Ett behov av att samarbeta med elektriker identifierades för att kunna erbjuda kompletta tjänster. 6. Prishöjningar: För att hantera de de investeringar och löneökningar enligt avtal så hat vi justerat upp våra priser. 7. Orderläge: Orderingången är svag för första kvartalet, men det finns förhoppningar om förbättringar till våren och en positiv trend för 2025.

Det har vart ett bra första helår för bolaget. Vi har haft lite förändringar på personalfronten, där vi nu har vi tre stycken heltidsanställda och tre stycken timanställda. Vår plan är att så snart orderstocken är tillräcklig god med kommande jobb 3-6 månader framåt i tiden så vill vi fastanställa två till av killarna som går på timme i dagsläget. Vi har sett en fortsatt svag efterfrågan hos privata kunder. Dock har vi gjort ett par större jobb á ex antal 100tkr åt privata kunder. Största andelen av jobb har kommit från olika fastighetsbolag som vi arbetar åt. Vi har även börjat arbeta som UE åt andra takfirmor vilket har vart bra för bolaget. In i början på nästa år kommer vi skicka personalen på mer och mer utbildningar som krävs då vi kommer in på större byggen som UE. Ekonomiskt så börjar vi vända ut ur uppstartsfasen. Det här året landar på ett par procent plus vilket är bra och våra prognoser säger oss att det borde bli ännu bättre nästkommande år 2023.