Because Mondays AB

Under 2025 har bolaget fortsatt utvecklingen av matchningsplattformen samt byggt upp ett nätverk av frilanskompetens och en varumärkesnärvaro inom sin nisch. Intäkterna har varit begränsade då verksamheten alltjämt befunnit sig i ett uppbyggnadsskede.

Under 2024 lanserades prototypen av vår digitala plattform Monday Plaza. Plattformen för det möjligt för frilansare att skapa en publik profil och för kunder att filtrera, jämföra och hitta rätt kompetens. Det är en viktig milstolpe i vår strävan att digitalisera och effektivisera matchningen mellan frilansare och uppdragsgivare. Nätverket av anslutna frilansare har vuxit betydligt och vid årets slut omfattade det ca 130 konsulter med egna bolag. Nätverket är centralt i vår affärsmodell och ett fundament för framtida affärer. För att stärka inflödet av uppdrag och bygga skalbar säljstruktur inleddes under året ett strategiskt samarbete med en säljpartner. Vi har också utvecklat flera tekniska integrationer och påbörjat arbetet med att implementera AI funktionalitet i delar av vår plattform och verksamhet. Under året har vi fortsatt arbetet med att få in ramavtal - flera av dessa förväntas bli verklighet under 2025. Denna omställning har krävt fokus och resurser, vilket lett till en lägre försäljningsnivå under året jämfört med tidigare år.

2021 har varit ett starkt tillväxtår där vi har sysselsatt ytterligare två personer, förlängt avtal med flera av våra långsiktiga kunder och träffat nya avtal med nya kunder. Vi är fortsatt två coacher som stöttar varje frilansare att utveckla sitt erbjudande på sitt sätt. Vi har automatiserat och optimerat många av våra processer som ekonomi, rekrytering, målstyrning vilket gör att vi nästa år kan fokusera mer på värdeskapande. Vi har fokuserat på att bygga vårt varumärke både med en re-branding med nytt utseende och ny hemsida, samt ny visuell profil. Med utgångspunkt i vårt nya utseende så började vi arbeta mer fokuserat med varumärkesbyggande. Vi har använt främst Linkedin men även Instagram för att förmedla våra värderingar, vad vi tror på och varför vi gör vad vi gör. Detta har lett till både kundkontakter och nya rekryteringar. I flera sammanhang under året har vi blivit omnämnda som ett "Impact bolag" vilket handlar om att vi gör ett större positivt avtryck på samhället än vad vi tar. Det gör oss stolta över vår verksamhet samtidigt som det gör att vårt varumärke fått större genomslagskraft. Vi bygger ett värderingsstyrt bolag. Detta innebär att när vi bygger kultur, rekryterar eller samarbetar med kunder, tar vi avstamp i våra värderingar: Följ din egen väg, Var transparent och Pay it forward. Våra kunder under året har bland annat varit Fyndiq, By Marlene Birger, Systembolaget, Mediamarkt, Cancerfonden, NetOnNet, och Clas Ohlson där flera uppdrag fortsatte in i 2022.

Coronapandemin som blev en realitet i mars 2020 har haft en positiv påverkan på företaget. Vår grundtanke med att alla ska kunna utföra sitt jobb från varsomhelst, och att vi som företag opererar distributed-first är något som vi stått för sen starten 2019, men stött på motstånd hos mer traditionella företag som helst vill att konsulterna befinner sig på plats under uppdrag. När restriktionerna som följd av Corona fick många företag att väldigt snabbt ställa om till att jobba distribuerat blev det lättare för oss att särskilja oss i att redan vara förberedda med att ha många arbetsmetoder utförbara virtuellt. Tillväxt Vi har växt från en konsult och två coacher vid början av 2020 till sex konsulter och två coacher vid utgången av året. Vi har fått en ny delägare, Because Mondays Collective AB, som startades för att ge konsulterna en möjlighet att bli delägare i företaget. Våra största kunder under året har varit Blocket, Fyndiq, Trustly, Systembolaget och Clas Ohlson vilka alla uppdrag fortsätter in i 2021.