KiWi Gruppen i Sverige AB

Året som har gått har varit en period av tillväxt och utveckling för KiWi Gruppen i Sverige AB. Vi är glada att kunna rapportera om flera betydelsefulla framsteg under året. En av de mest framträdande händelserna under året var tillskottet av fem nya delägare i KiWi i Halland VENT AB. Dessa nya delägare tillför en betydande mängd kompetens och lokalkännedom inom entreprenad- och serviceverksamhet. Förutom detta har vi även välkomnat tre nya delägare till KiWi i Halland VS AB. Deras expertis och kompetens kommer spela en viktig roll för att fortsätta utveckla vår verksamhet och möta behoven i regionen. En annan glädjande aspekt är att vi inom koncernen har haft möjlighet att anställa över 20 nya kollegor under det gångna året. Dessa nya medarbetare tillför kompetens, energi och en breddad kunskapsbas till våra dotterbolag. Vi är stolta över att kunna erbjuda nya arbetsplatser och vara en attraktiv arbetsgivare. Under det gångna året har våra dotterbolag ingått avtal och genomfört projekt med framstående aktörer inom olika branscher. Våra kunder och projekt finns inom såväl offentlig sektor som privat. Vi är glada att vi har flera dotterbolag inblandade i samma kundprojekt, vilket vi även ser som en koncernmässig fördel. Att få leverera VS- och ventilationslösningar till samhällsnyttig verksamhet är något vi är stolta över. Vårt mål är att fortsätta bygga långsiktiga relationer med våra kunder och samarbetspartner. Vi vill också understryka vårt fortsatta fokus på att främja en Teal-organisationskultur, där självorganisering och personlig utveckling är centrala värderingar. Vi tror att genom att skapa en arbetsmiljö som främjar autonomi och ansvarstagande kan vi främja innovation och kreativitet hos våra medarbetare. Detta har bidragit till en positiv arbetsmiljö och engagemang hos våra medarbetare. Vi ser fram emot att fortsätta att utveckla KiWi Gruppen och vårt arbetssätt för att fortsatt vara en attraktiv koncern för vår medarbetare, samhälle och partners. Vi kommer fortsätta att utmana branschen och sträva efter att vara en arbetsplats där människor mår bra.