Glesbygdsrebellen AB

Vintersäsongen utvecklades till att bli normal, vilket för oss betyder medelsäsong. En satsning på erfarna skoteråkare föll väl ut, förhoppningsvis fortsätter den trenden. Vi kunde ej bedriva verksamhet i inhyrd snabbmatsvagn. Förra året drev vi Thailändsk take away. Att vi inte kunde fortsätta verksamheten, berodde på att de medarbetare som rekryterats i Thailand nekades arbetstillstånd pga politiska beslut. Omvärldsanalys Politik Som mindre glesbygdsföretag känner vi oss ofta bortglömda när det bestäms politiska spelregler för företag. Elkostnad, elnät samt elhandel och livsmedelspriser har fortsatt legat på hög nivå. De politiska regelverk som vi har att ta hänsyn till är anpassat för verksamheter i städer och ej till verksamhet i glesbygd. Vilket gör att det ofta kan uppstå situationer där regeltolkningen är byråkratisk, kostsam och opassande. De olika stöd som annonseras, kommer till mycket liten del glesbygd och små företag tillgodo. Därför ökar nödvändigheten till en egen strategi för att klara utmaningar med förnyelse, elförsörjning samt medarbetare. Detta är ett skifte i samhällskontraktet. Eftersom vi redan betalar för fungerande elsystem, livsmedelsförsörjning, arbetsmarknad och infrastruktur för investeringar via våra skatter. Förd politk har under många år i hög grad varit det som i huvudsak utarmat glesbygden. I vårt eget område, Frostviken i Strömsunds kommun har det skett genom att naturresurser som vattenkraft, skog och mineraler tagits härifrån utan att någon rimlig ersättning betalas tillbaka. Dessa

Covid-19 påverkade verksamheten senhösten 2021. Vintersäsongen utvecklades till att bli normal, vilket för oss betyder medelsäsong. Tesla byggde under året 5 laddplatser varav 3st snabbladdare, på hotellets parkering. Sedan tidigare har vi två platser i egen regi. En satsning på erfarna skoteråkare föll väl ut under vintersäsongen. Under högsäsong prövade vi att öka matutbudet genom inhyrd snabbmatsvagn som tillagar Thailändsk takeaway, även detta blev uppskattat. Vi fortsätter även under nästa år med dessa nyheter. Omvärldsanalys Politik Som mindre glesbygdsföretag har det visat sig att vi ofta glöms bort när det bestäms politiska spelregler för företag. Elkostnad, elnät samt elhandel och livsmedelspriser har kraftigt ökat under året. De politiska regelverk som vi har att ta hänsyn till är anpassat för verksamheter i städer och aldrig till verksamhet i glesbygd. Vilket gör att det ofta kan uppstå situationer där regeltolkningen är byråkratisk, kostsam och opassande. Elkostnaden har ökat kraftigt pga av politiska beslut. De olika stöd som annonseras, kommer till mycket liten del glesbygd och små företag tillgodo. Därför ökar nödvändigheten till en egen strategi för att klara elförsörjning till rimligt pris. Detta är ett skifte i samhällskontraktet. Eftersom vi redan betalar för att elsystem och även livsmedelsförsörjning ska fungera, via våra skatter. Förd politk har under många år i hög grad varit det som utarmat glesbygden. I vårt eget område, Frostviken i Strömsunds kommun sker det genom att naturresurser som vattenkraft, skog och mineraler tas härifrån utan att någon rimlig ersättning betalas tillbaka. På senare år även vindkraftsutbyggnad. Dessa omständigheter gör också att investeringsklimatet är negativt. Det är mycket svårt att finansiera något externt, förutom de aktiviter som har med uttag av naturresurser att göra. Det är även svårt för folk att bosätta sig området. Därför att det är svårt att hitta eller finansiera en bostad.

Till följd av Covid-19, var vintersäsongen 20/21 nära noll. Det var också den andra vintersäsongen som hotellet drivs av Glesbygdsrebellen. Normalt sett är en stor del av våra besökare på vintern från Norge. Dessa två vintrar har gränsen till stor del varit stängd. Med tanke på detta så beviljades vi 50% i hyresnedsättning av vår hyresvärd, 6 månader (januari-juni). I övrigt har vi även erhållit stöd för korttidsarbete. Vi fortsätter att fungera som ett socialt företag när det gäller våra anställningar detta har genom åren givit oss en bra grund att hitta medarbetare. Medarbetarna har också fått positiva resultat av sitt arbete här, genom fortsatta anställningar och bra rehab resultat. Vi har fortsatt att hålla en alkoholfri profil. Detta har till stor del uppskattats. Det har även minskat risken för oförutsägbara regeltolkningar och kostnader i kontakt med lokala myndighetsutövare. Framtid För verksamhetsåret 21/22 förväntar vi ett positivt resultat. Vi har sedan 1 juli 6 heltidsanställda. Vintersäsongen 21/22 förväntas beläggningen åter stiga. Vi planerar riktade insatser till snöskoterturister i Norge, med ökad synlighet och attraktiva priser med reducerad service. Tema kring Pilgrim och vandring kommer fortsätta att utvecklas. Vi vill investera mer i teknik kring bokning och rumsbetalning under året. Vi vill även vara ett bra boende för dem som åker elbil genom att öka antal laddplatser. Vi verkar för ett bättre investeringsklimat i glesbygd.