MaxVAL AB

Mitt intresse av att studera olika företags organisationer, hur dessa fungerar inom arbetsmiljön har gjort mig något upprörd för det saknas eller brister rejält inom jämlikhet, jämställdhet, mångfald, kommunikation, information, återkoppling. Vi har fortfarande demokrati i Sverige. I vissa sammanhang och i juridiska sammanhang pratar vi om kränkande särbehandling. Personligen har jag ett starkt psyke, men det är ingen som skall behöva genomgå psykiska påfrestningar. Det ska ingen människa behöva genomgå i vårt demokratiska samhälle.

Personliga skador och negativa händelser för och med nära anhörig. Det har orsakat stora störningar på grund av omständigheterna.

Personligen har jag gått in som timvikarie inom kommunen och barnomsorgen för att få in någon inkomst. Detta görs utanför bolaget som anställd. Möjligheten fortsätter att se till arbetsmiljö och arbetsklimat som är bolagets huvudsäte.

Bolaget tittar mycket på arbetsmiljö och arbetsrättsliga frågor. Brist på avtal försvårar.

Produkter har fått kasserats och vi har också drabbats av Pandemin.

Den 12 april 2019 var verksamhetens kapital upprättat på kontot och den 27 april blev verksamheten registrerat som bolag, men med långa handläggningstider blev det ett låst kapital och uppstarten drog ut på tid. Parallellt med en förändring av familjeförhållandet orsakades det kris och till en början blev vi bostads och kontorslösa.