Citiboard AB

Efter ett utmanande verksamhetsår 2023/2024 var målet för 2024/2025 tydligt: att bygga vidare på den stabila grund som etablerades under våren och sommaren 2024, med ambitionen att öka omsättningen med 50 %. En viktig strategisk åtgärd under året var byte av lokal till en mer ändamålsenlig verksamhetsanpassad yta, vilket samtidigt innebar en sänkning av hyreskostnaden med cirka 25 % jämfört med föregående år. Bokslutsåret inleddes dessutom med en dubbelrekrytering. En av de nyanställda valde dock att lämna sin tjänst redan efter två dagar, varpå bolaget beslutade att fokusera på de befintliga fem medarbetarna och deras utveckling. Efter en något instabil höst utvecklades verksamheten successivt i rätt riktning, med en stabil grund och medarbetare som trivdes och växte i sina roller. Trots detta lyckades bolaget inte uppnå en jämn intäktsnivå månad för månad, vilket ledde till varierande resultatutfall. Året har därför inneburit viktiga lärdomar: en ökad arbetsinsats och konsekvent struktur i det dagliga arbetet kan relativt enkelt generera ett överskott på 100 000 kronor per månad, medan en sänkt arbetsnivå snabbt resulterar i förlust. Inför kommande räkenskapsår blickar Citiboard Media återigen mot målet om en omsättningsökning på 50 %. Med en tydligare plan, ett nytt belöningssystem och en mer strukturerad arbetsmodell skapas förutsättningar för ett jämnare och mer resultatinriktat arbete. Belöningssystemet belönar hög arbetsmoral och goda säljresultat på ett generöst sätt. Bolagets produktportfölj har under året utvecklats och breddats, vilket har lett till högre kvalitet i leveransen och ökade resultat för kunderna. Detta har bidragit till ökad kundnöjdhet och stärkt lönsamheten i bolaget.