Slutplattan HOSLI 124861 AB

Under året har bolaget haft begränsade intäkter, vilket huvudsakligen beror på två faktorer. För det första var bolagets ägare och enda anställda delvis sjukskriven under året, vilket påverkade möjligheten att ta och genomföra uppdrag. För det andra var efterfrågan på konsulttjänster lägre än förväntat under hösten, vilket ytterligare begränsade intäktsflödet. Trots detta har bolaget fortsatt att drivas med låga omkostnader och har anpassat verksamheten utifrån de rådande förutsättningarna. Resultat och ställning Bolaget redovisar ett negativt resultat för året. Likviditeten har hanterats genom att hålla nere fasta kostnadert. Inga nyanställningar har gjorts, och bolaget har inte tagit några lån under perioden. Från och med december 2024 har bolagets ägare gått in i en anställning och planerar att pausa konsultverksamheten fram till januari 2026. Detta innebär att bolaget under denna period inte kommer att ha några operativa intäkter, men det finns en långsiktig plan för återupptagande av verksamheten efter anställningens slut. Framtidsutsikter Bolaget har en fortsatt stark kompetensprofil inom HR och kan återuppta verksamheten när marknadsläget förbättras och när bolagets ägare återgår till konsultarbete.

Pandemins effekter avklingade under 2022 och det blev återigen lättare med uppdrag. Under året har ett nytt uppdrag påbörjats, utöver det som inkom under hösten 2021.

Coronapandemins effekter blev kännbara för bolaget under 2021. Det långvariga uppdraget som löpt from 2019 avslutades under våren 2021 och därefter var det svårare att få in uppdrag. Under maj och juni permitterades den enda anställda till 60%. Detta sammantaget resulterade i en lägre omsättning än under föregårende år. Under hösten startades ett nytt, icke tidsbegränsat, deltidsuppdrag.

Under hela 2020 pågick en coronapandemi, men i praktiken har den haft liten påverkan på verksamheten under året. Det längre uppdrag som var avtalat under ingången av 2020 har förlängts och varat under hela året.