Stayfun Development AB

Företaget ställde under 2021 om för att erbjuda tjänster även genom interim management istället för enbart begränsade uppdrag, detta har med framgång fortsatt under 2022. Företagets kunder finns från mellersta till södra Sverige och omfattar både privata och offentliga aktörer. Majoriteten av uppdrag handlar om att stödja ledare och ledningsgrupper att öppna upp för nya perspektiv, lösa upp knutar, ta ut riktning och finna de konkreta beteenden och aktiviteter som kommer leda till att man uppnår det man önskar. Övriga uppdrag handlar om utredningar och utvärderingar avseende styrning, ledning och organisering av verksamhet. Betydande inslag är coaching/handledning av individer och grupper. Vår metod och arbetssätt har visat sig ge mycket snabba och bestående effekter, såsom ökad glädje, kraft och fokus på° det som ger önskat resultat.

Verksamheten var starkt påverkad av pandemisituationen under första halvåret 2021, Första kvartalet 2021 var fortsatt en period med betydande påverkan på företagets verksamhet av coronaviruset och gällande restriktioner. Även om majoriteten av pågående uppdrag genomfördes digitalt var marknaden och den trötthet som uppvisades av marknaden negativt påverkande i betydande omfattning. Företaget tappade ytterligare i försäljning på grund av den rådande situationen. I takt med att pågående uppdrag avslutades öppnade nya uppdrag inte upp sig i lika stark omfattning. Under andra kvartalet 2021 avstannade uppdragen i princip helt. Företaget satsade under perioden på att ställa om verksamheten, öka marknadsnärvaro och kompetensutveckla. Efter en stark marknadsbearbetning och omläggning till konsulttjänster för interimsuppdrag stabiliserades verksamheten till mer normala nivåer. Företagets kunder finns från mellersta till södra Sverige och omfattar både privata och offentliga aktörer. Majoriteten av uppdrag handlar om att stödja ledare och ledningsgrupper att öppna upp för nya perspektiv, ta ut riktning och finna de konkreta beteenden och aktiviteter som kommer leda till att man uppnår det man önskar. Övriga uppdrag handlar om utredningar och utvärderingar avseende styrning, ledning och organisering av verksamhet. Betydande inslag är coaching/handledning av individens och gruppens agerande och att belysa antagna perspektiv. Vår metod har visat sig ge mycket snabba och bestående effekter, såsom ökad glädje, kraft och fokus på° det som ger önskat resultat. Företaget ställde under 2021 om för att erbjuda dessa tjänster genom interim management istället för enbart begränsade uppdrag. Företaget har under räkenskapsåret påverkats av coronaviruset på följande sätt: - Företaget har under räkenskapsåret tappat betydande andel av försäljningen; - Då verksamheten i huvudsak bygger på fysiska möten mellan människor avstannade verksamheten kraftigt i samband med att marknaden drabbades av Coronaviruset och de gällande restriktionerna. Efter sommaren 2020 i september och oktober skedde en viss återhämtning av marknaden och verksamheten tog fart igen. I september beslutade därför företaget att avsluta korttidsarbetet. När den andra vågen av Coronaviruset påverkade marknaden igen blev effekterna därför än mer kännbara för företaget, i takt med att pågående uppdrag avslutades och marknaden i princip stod stilla. Företaget har vidtagit åtgärder för att dämpa effekterna av coronaviruset; - Företaget har under perioden januari - augusti ansökt om stöd för korttidsarbete. - Företaget genomförde åtgärder för att stabilisera ekonomin samt för att ställa om till nya förutsättningar, såsom digitala möten, coachning på distans etc. Med både kompetensutveckling och inköp av tekniska möjligheter. Priserna på företagets marknad har påverkats på ett negativt sätt i betydande omfattning. Trots den rådande situationen lyckades företaget tack vare stöd, omställning och utveckling åstadkomma ett positivt resultat för 2021.