Dortek AB

2024 fortsatte vårt fokus på våra produkter gällande rostfritt och nya produkter togs åter fram, såsom genomräckningsluckor av varierande utformningar, samt breakout panels, som fungerar som en utrymningspassage. Karmar, fönster, skjutdörrskåpor producerades i större omfattning med en ökning i kapacitet på över 30% och vi fortsätter vår expansion inom detta område. Vårt fokus på energibesparande åtgärder, har gett 44% mindre energiförbrukning mot start år 2021. Nytt Elavtal i maj 2024 till fossilt fri, vilket inneburit en total CO2-reduktion med 107 ton fram till nu. Vi fick utnämningen: Nordiskt Tillväxtföretag, ett pris där endast 5% av Sveriges företag kvalificerar sig. Certifikatet baseras på föregående års finansiella rapporter där lönsamhet, soliditet, tillväxt och antal anställda är några av de kriterier som analyseras. Året avslutades med 26 anställda, varav 4 inhyrda för att möta upp produktionshöjningen. Vi skrev samarbetsavtal med Teknik College Trelleborg, där vi tar emot industrielever för praktik och som lett till anställning efter genomförd utbildning. Vi fortsätter processen inom 5S implementeringsplan för Lean och vi fortsätter med vårt samarbete med olika företag inom Ystad området.

Dortek AB i Ystad är en produktionsverksamhet för tillverkning av hygiendörrar som även innefattar försäljningskontor och lager. Vi tillverkar glasfiberdörrar till främst livs- och läkemedelsindustrin. Dörrarna tillverkas av blöt polyester, glasfiber och bl.a. polyuretan som isolermaterial, samt även karmmaterial i rostfritt stål, glasfiber eller aluminium. Företaget har huvudkontor på Irland, Wicklow 2022 beslutades att lägga större vikt på våra produkter gällande rostfritt. Karmar, fönster skjutdörrskåpor har utvecklats under året och vi planerar fortsatt expansion inom detta området framöver. Investeringar under året har mest inriktat sig på metoder. 5S implementerades under juli/augusti och rekrytering av 5S koordinator genomfördes. Under året infördes nya arbetsrutiner, produktivitetshöjande åtgärder och ett ökat medarbetarinflytande. Ett samarbete med Teknik College Skåne har startat upp och tillsammans med Österlen Folkhögskola i Tomelilla ser vi möjligheten att säkra framtidens behov. Året avslutades med 23 anställda varav 3 lämnade genom naturliga avgångar. Detta utan negativ påverkan i kapacitet och produktivitet. Vi fortsätter satsningen inom 5S och plan under nya året blir att implementera Lean, detta genom samarbete med olika företag inom Ystad området. Fortsatt produktutveckling, specifikt inom rostfritt kommer prioriteras.

2021 var Dortek ABs bästa år gällande utveckling. Främst investeringar i människor och maskiner. Tre pressar och en CNC maskin installerades. Organisationsmässigt tillsattes en Produktionschef och anställde en Process & Kvalitetsingenjör. Vi avslutade året med 28 anställda. Inga negativa påverkningar gällande Covid, drabbade vår verksamhet under 2021. Nu blickar vi framåt. Efter satsningar på Människor och Maskiner kommer 2022 inrikta sig på Metoder. Fr.o.m. 1 Juli påbörjas 5S process i Ystadfabriken. Kontrollbalansräkning har upprättats per 2022-03-31. Denna visar att bolagets aktiekapital är intakt.