Sasan Group AB

Under året har bolaget bytt företagsnamn från Centralbemanning Sverige AB till Sasan Group AB. Bakgrunden till namnändringen är att den tidigare bemanningsverksamheten har avstannat och att verksamheten i stället bedrivs i form av konsultverksamhet i enmansregi. Bolaget avser även att framöver kunna bredda verksamheten, bland annat genom handel med fordon.

Sasan har köpt aktier av Denis så fördelningen är; Sasan 451 st och Denis 49 st Pandemin har fortsatt satt sina spår i världen där trycket inom slutenvården är fortsatt stort. Det går förstås inte att dra för stora slutsatser kring covid-19 och Omikronvariantens inverkan men vi är försiktigt optimistiska till att viruset inte längre kommer ses som en samhällsfara när år 2022 går mot sitt slut. Vi står fortsatt fast vid att vår bransch inte är känslig vid konjunktursvängningar då våra tjänster kommer efterfrågas oavsett marknad. Får vi ett fortsatt högt tryck på intensiven hjälper vi till med bemanningen för att avlasta personal på intensiven, medan vi bidrar med operationspersonal för att bli av med vårdskulden. I övrigt har verksamheten gått över förväntan och jag är väldigt stolt över mina medarbetare som bemannar regionala, kommunala och privata vårdgivare. Vi slog till med ett omsättningsrekord på 5 miljoner vilket vi självfallet är extra stolta över. På den negativa sidan har vi inte kunnat komma igång med läkarbemanningen men vi jobbar på det! I övrigt har vi blivit mer aktiva på sociala medier för att fortsätta komma i kontakt med duktiga sjuksköterskor och specialistsjuksköterskor. Samtidigt som vi har fått fortsatt förtroende av våra stora kunder. Ännu en gång vill vi tacka våra medarbetare och kunder för förtroende för ett gott samarbete under det gångna året.

Det har inte undgått någon att Covid-19 har lamslagit hela världen och inneburit en stor osäkerhet för hela samhället. Trycket inom slutenvården är fortsatt stort och behovet av våra tjänster fortsätter att vara på en hög nivå. Tid för återhämning har varit bristfällig, samtidigt som det aldrig varit mer givande att driva ett bemanningsföretag inom sjukvården, där både ägare och delägare arbetar kliniskt inom främst slutenvården. Det till trots är läget fortsatt svårbedömt med anledning av Covid-19. Dock gör vi bedömningen att våra tjänster inom sjukvården kommer vara fortsatt höga, både under och efter pandemin då vårdköerna för planerad vård har skjutits upp. En positiv effekt av pandemin är en något större insats varit miljön då vi under året minskat resandet till viss del. I övrigt är vi försiktiga med att bedöma vad Covid-19 har för inverkan på vår verksamhet och väljer därför att inte lämna övriga kommentarer kring pandemin och dess effekter. Förutom bemanningstjänster har vi också utfört en del utbildningsinsatser för omvårdnadspersonal främst och sett till att de är redo att möta utmaningarna som finns i den kliniska verksamheten. Vi har även fått äran att bistå Försvarsmakten med utbildning. Utbildningsinsatserna har fått beröm och kunderna har varit nöjda vilket också sporrar oss att fortsätta med utbildningar när behov uppstår. Vidare har vi knutit till oss ett antal underkonsulter som under 2020 själva startat egen verksamhet och lägstanivån på deras insatser har varit hög. Avsikten är att fortsätta samarbetet under 2021 och förhoppningsvis knyta till oss ytterligare underkonsulter. Vi har under året också kontinuerligt arbetat med nya upphandlingar med gott resultat och vi ökar sakta vår nationella närvaro efter mycket fokus i Stockholmsområdet. Kommande år är målet således att rekrytera fler konsulter och påvisa högre närvaro i sociala medier. Slutligen vill vi tacka våra medarbetare och kunder för förtroendet, för ett gott samarbete och förståelse för den situationen som präglat år 2020.