Juni Strategi och Analys AB

Räkenskapsåret 2024/2025 har präglats av tydligt positiva resultat och tillväxt. Den starka efterfrågan på våra tjänster har medfört att vi under året anställt fyra nya medarbetare: två marknadsanalytiker, en demograf samt en senior konsult, som är välkänd i branschen. Dessa rekryteringar har förstärkt vår kapacitet och breddat vårt erbjudande. En viktig förändring under året är att en av grundarna, Anna Persson, har tillträtt som VD i bolaget, vilket borgar för en stark kontinuitet i ledarskapet och en tydlig förankring i bolagets långsiktiga vision och värderingar. Under verksamhetsåret har vi också producerat flera uppmärksammade studier, bland annat Villadrömmen utan villamatta och Efterfrågan på nyproducerade bostäder i Stockholms län. Vi har även tecknat nya ramavtal med flera privata aktörer, vilket stärker vår långsiktiga affärsutveckling. Bolaget har sedan starten haft en god likviditet och en mycket hög soliditet, vilket fortsatt gäller under året. Den finansiella stabiliteten har varit en viktig grund för expansionen och de nya satsningarna. Framtidsutsikter Vi ser nu många positiva signaler från branschen om att marknaden är på väg ut ur en lågkonjunktur. Med en förstärkt personalstyrka, breddade kundrelationer och en ökande efterfrågan är Juni Strategi & Analys AB väl rustat för att möta framtiden. Vi förväntar oss fortsatt tillväxt och stärkt lönsamhet under kommande verksamhetsår.

Det gångna räkenskapsåret (juli 2023 - juni 2024) har dock varit utmanande. Den rådande konjunkturen, stigande räntor, inflation och en allmän nedgång i byggbranschen har påverkat våra kunder och marknaden i stort. Detta har inneburit att Juni Strategi och Analys AB redovisar ett negativt resultat för räkenskapsåret, vilket avviker från tidigare år med god lönsamhet. Under året har insatser fokuserats på att stärka företages inriktning mot regionala och offentliga beställare, då dessa bedöms vara mindre konjunkturkänsliga över tid. Detta långsiktiga arbete gav redan från årsskiftet positiv effekt genom vunna uppdrag för kommuner och regioner så som exempelvis Region Stockholm samt Trollhättan, Skövde, Järfälla, Lidköping och Karlskrona kommuner. Under verksamhetsåret har vi lyckats behålla resursmässig omfattning av personal, vilket varit en viktig prioritering för bolaget. Tidigare VD har under året avgått på egen begäran och tjänsten har ersatts genom extern rekrytering i ett flexibelt konsultavtal. Våra medarbetares kompetens och erfarenhet har varit avgörande för att vi ska kunna fortsätta leverera högkvalitativa tjänster till våra kunder. Framtidsutsikter Trots den ekonomiska nedgången i branschen ser vi positivt på framtiden. Med en stabil personalstyrka och en stark orderingång vid utgången av räkenskapsåret är vi väl rustade att möta kommande utmaningar och möjligheter. Vi förväntar oss att efterfrågan på våra tjänster kommer att fortsätta öka i takt med att byggbranschen återhämtar sig och nya projekt initieras. Vi kommer fortsätta att fokusera på att stärka vår marknadsposition och vidareutveckla vårt erbjudande inom rådgivning och marknadsanalys för att tillgodose våra kunders behov på ett ännu bättre sätt. Den långsiktiga målsättningen är att fortsatt växa och skapa lönsamhet genom att leverera värde till våra kunder och partners.