Fri Assistans STHLM AB

Under 2024 har arbetet till följd av omorganisation från fjolåret fortskridit. Fokus har lagts på det interna arbetet, som exempel kan nämnas intensivt arbete för att förbättra verksamhetens ledningssystem och effektiviseringar i det administrativa arbetet. För att kunna erbjuda våra uppdragsgivare den personliga assistans vi vill samtidigt som vi växer behövde verksamhetens interna rutiner och arbetssätt struktureras på bättre sätt än tidigare. Det har givit oss väsentligt bättre verktyg i verksamhetens löpande förbättringsarbetet. Satsningar har gjorts under året då den administrativa personalen bitvis varit övertaliga. Detta för att komma i fas med det arbete som behövt stå tillbaka under fjolåret och för att leva upp till de kvalitetsmål vi prioriterat under verksamhetsåret. Detta har haft en negativ inverkan på årets resultat men en positiv inverkan för att stabilisera efter en tids turbulens. De åtgärder vi ansåg behövdes i början av året har genomförts och resultaten av detta arbete är en verksamhet i fas och med bra förutsättningar för framtiden. Utköp av två tidigare ägare gjordes genom indragning av aktier. Detta ledde till ett minskat aktiekapital om 11 000 kr. Genom en fondemission återställdes aktiekapitalet till 50 000 kr och antalet aktier utökades till totalt 10 000 st.

Fri Assistans har under året varit i utveckling till följd av verksamhetsansvarigs sjukskrivning och de utmaningar detta medfört för verksamhetens administrativa medarbetare. Nya medarbetare har rekryterats och introducerats och flera kontorsmedarbetare har axlat nya arbetsuppgifter. Omorganisationen till trots har Fri Assistans kunnat växa under året och öka verksamhetens kundunderlag. Det ger oss bättre möjligheter att stärka upp där vi ser att resurser behöver läggas och utveckla verksamhetens organisation ytterligare. Stora satsningar har gjorts under året för att möta de utmaningar vi upplever med rekrytering. Fri Assistans har arbetat med att ringa in, konkretisera och kommunicera verksamhetens styrkor för att bättre attrahera bra medarbetare. Detta arbete fortsätter in i 2024 och kommer tillsammans med verksamhetens omorganisation stärka personalförsörjningen som är fundamentet för fungerande, kvalitativ personlig assistans.

Fri Assistans verksamhet har under år 2022 fortlöpt utan större organisatoriska eller ekonomiska förändringar. Företagets omsättning och resultat för räkenskapsåret är något lägre än föregående år och detta beror på förändringar i kundunderlaget. Utöver det ser styrelsen inga oväntade eller anmärkningsvärda skillnader i intäkter eller utgifter.

Fri Assistans verksamhet har under räkenskapsåret 2021 till stor del bedrivits på distans i enlighet med riktlinjer för att minska smittspridning under pandemin med covid-19. I samband med distansarbete har nya rutiner utformats och effektiviserats på ett sätt som kommer att gynna verksamheten även när pandemin är över. Företagets omsättning och ekonomiska resultat har ökat något i jämförelse med föregående år och vi ser att verksamheten är fortsatt välfungerade trots de påfrestningar som pandemin inneburit. Under våren 2022 planerar vi för återgång till arbete på kontoret och ser fram mot att återuppta de fysiska möten som är en hörnsten i vår verksamhet. I samband med detta har vi även investerat i en renovering av våra fysiska lokaler samt ser över det interna kvalitetsarbetet för att bli en ännu mer attraktiv uppdragsgivare och arbetsgivare, bland annat med satsningar på vidareutbildning för administrativ personal och arbetsplatsanpassad utbildning för våra anställda personliga assistenter.