Add Gender AB

Verksamhetsåret har präglats av ett fortsatt förändrat marknadsläge för konsult- och utbildningstjänster inom jämställdhet, mångfald och inkluderande organisationsutveckling. Efterfrågan från både offentlig och privat sektor har varit mer återhållsam än tidigare år, vilket påverkat inflödet av nya uppdrag. Under året har bolaget därför haft ett tydligt fokus på anpassning, omprioritering och långsiktig utveckling. Add Gender AB har fortsatt bedrivit sin kärnverksamhet inom strategisk rådgivning, utbildning och föreläsningar med fokus på jämställdhet, normkritik och hållbar organisationsförändring, samtidigt som verksamheten successivt har ställt om från kortare punktinsatser till mer långsiktiga och systemförändrande erbjudanden. Bolaget har under året vidareutvecklat sitt innehåll och sin metodik, bland annat genom fördjupat arbete med normingenjörskap och organisationsutveckling som integrerar jämställdhet i verksamheters styrning och beslutsprocesser, snarare än som ett separat spår. I september 2025 publicerade bolaget boken Driv Utopierna, en antologi med 19 medförfattare som belyser strukturella hinder och möjligheter i arbetet för jämställdhet och samhällsförändring. I samband med boklanseringen genomfördes marknadsföringsinsatser, förköpskampanjer samt föreläsningar och seminarier kopplade till bokens innehåll. Bolaget deltog under året i Almedalsveckan samt ett flertal konferenser, mässor och branschmöten i syfte att stärka nätverk, utveckla samarbeten och skapa nya affärsmöjligheter. Utvecklingen av tjänsten Norm Navigator har fortsatt under året. Tjänsten har marknadsförts aktivt och under 2025 genomfördes de första betalda föreläsningarna och workshoparna kopplade till tjänsten utanför tidigare projektfinansiering från Vinnova. Arbetet har innefattat metodutveckling, kunddialoger samt pilotinsatser hos organisationer. Under året publicerade bolaget även en rapport om en jämställd digital skola i samarbete med Begripsam och Elevernas riksförbund. Rapporten presenterades i olika sammanhang och utgjorde underlag för fortsatt dialog med myndigheter, organisationer och utbildningsaktörer. Även projektarbetet via Nordiska rådet och NIKK om nya maskuliniteter har fortsatt. Bolaget har under året genomfört uppdrag åt ett stort antal kunder inom offentlig sektor, näringsliv och civilsamhälle. Uppdragen har omfattat bland annat utbildningar, föreläsningar, processledning, analyser, rapportskrivning samt utveckling av utbildningsmaterial. Bland kunderna kan nämnas Begripsam, Transportföretagen, KTH, LTH, Studieförbundet Vuxenskolan, Elsäkerhetsverket, Riksbyggen, Svenska Karateförbundet, Svenska Boxningsförbundet, Fäktningsförbundet, Värmdö kommun, Kammarrätten och Stadsmissionen. Under året har bolaget även genomfört återkommande utbildningar såsom Normingenjörskursen samt uppdrag inom valberedningsutbildning, ledarskapsutveckling och jämställdhetsprocesser. Till följd av en svagare marknad och minskad efterfrågan under året har bolaget vidtagit kostnadsanpassningar. Som en del i detta har en mäklare anlitats för att hyra ut delar av bolagets lokal för att minska fasta kostnader och förbättra bolagets ekonomiska marginaler. Trots ett utmanande marknadsläge har bolaget under året fortsatt att utveckla nya tjänster, stärka sitt nätverk och genomföra uppdrag inom sitt kärnområde.