Curanova Omsorg AB

Huddinge kommun har en process pågående som syftar till att gå över till Lagen om offentlig upphandling (LOU) inom hemtjänst. Om det beslutas kommer Huddinge kommun att säga upp befintliga privata utförare av hemtjänst enligt lagen om valfrihet (LOV) som därmed behöver lämna anbud enligt LOU.

CuraNova har under perioden arbetat med företagets ordinarie verksamhet, dvs att ge kunderna bästa tänkbara vård och omsorg, anpassa och utveckla personalstyrkan och utveckla vårt kvalitetssystem och ledningsfunktioner. Arbetet har syftat till att behålla befintliga kunder och att genom hög kvalitet och kundfokus attrahera nya kunder. Företaget har arbetat för att minimera ensamhet och isolering av våra kunder. Under perioden har omsättningen ökat betydligt till följd av ett ökat kundunderlag. Företaget har sagt upp avtalet om att utföra hemtjänst med Haninge kommun och avslutat engagemanget. Flera personer har rekryterats för omsorgsarbete och för ledande befattningar. Det är viktigt att medarbetare med rätt kompetens och egenskaper anställs som svarar mot de ofta speciella behov som vår verksamhet har. Spridningen av coronaviruset i samhället har haft stor påverkan på planering och ledning av företagets verksamhet. Åtgärder med effekt har vidtagits för att minimera risken att verksamheten för vidare smittan mellan kunderna samt för att säkra verksamhetens ledningsfunktion. Personal har specialutbildats att hantera personer med covid-19. Tillgången till skyddsmaterial i samhället är nu i det närmaste återställd till läget före pandemins utbrott. Dock har kostnader för skyddsmateriel ökat kraftigt jämfört med tidigare.

CuraNova har under perioden arbetat med företagets ordinarie verksamhet, dvs att ge kunderna bästa tänkbara vård och omsorg, anpassa och utveckla personalstyrkan och utveckla vårt kvalitetssystem och ledningsfunktioner. Arbetet har syftat till att behålla befintliga kunder och att genom hög kvalitet och kundfokus attrahera nya kunder. Vi har förbättrat ledningen genom att utveckla våra digitaliserade verksamhetssystem. Flera personer har rekryterats för omsorgsarbete och för ledande befattningar. Det är viktigt att medarbetare med rätt kompetens och egenskaper anställs som svarar mot de ofta speciella behov som vår verksamhet har. Under perioden har företaget erhållit tillstånd efter granskning av Inspektionen av Vård och Omsorg (IVO) för sin verksamhet. Tillståndsplikten gäller företagets verksamhet och är nyligen införd i samhället. Spridningen av coronaviruset i samhället har haft stor påverkan på planering och ledning av företagets verksamhet. Åtgärder med effekt har vidtagits för att minimera risken att verksamheten för vidare smittan mellan kunderna samt för att säkra verksamhetens ledningsfunktion. Ingen kund har blivit drabbad av vår verksamhet. Det har varit och är fortfarande stor brist på material såsom desinfektionsmedel och personlig skyddsutrustning, vilket har lett till ökade anskaffningskostnader. Personal har specialutbildats att hantera personer med covid-19. Under perioden har omsättningen ökat betydligt (med 42%) sedan förra bokslutsperioden som följd av konsekvent fokus på kvaliteten av de levererade tjänsterna. Stor betydelse har även de strukturella förändringarna bland våra konkurrenter vilket kan medföra ökad efterfrågan av våra tjänster.