InZpirus Hälsa & Utveckling AB
InZpirus Hälsa & Utveckling AB omsatte 0 kr räkenskapsåret 2025, med ett rörelseresultat på -43.9 k kr.
Verksamhetsbeskrivning
Företaget med säte i Ängelholm registrerades år 2012 med fokus på att genomföra Zumba kurser och några enstaka föreläsningar vid behov. 2019 startade verksamheten upp till full tid och fokuserade på föreläsningar och förändringsarbete inom den privata sektorn.
Zumba och dansklasser Inspirationsföreläsningar inom hälsa, friskvård och personlig utvecklingKoreografi till modevisningar, dansshower, kickoffer Coachning.
Bolaget registrerades hos Bolagsverket 2012-01-10.
Då familjen valt att flytta utomlands under ett antal år så har verksamheten minskats rejält och det är bara några få uppdrag som fortgår.
Då familjen valt att flytta utomlands under ett antal år så har verksamheten minskats rejält och det är bara några få uppdrag som fortgår.
Under verksamhetsåret 2023 har Inzpirus fortsatt ett aktivt samarbete med Camilla Benckert där vi tillsammans erbjudit ett karriärsutvecklings program ”POWER UP” för kvinnor. Vårt mål är att genomföra två POWER UP program per år. Vi har också utvecklat ett nytt koncept - Mental Hållbarhet och varit ute i olika organisationer och föreläst samt hållit halvdags workshop inom området. . Det finns önskemål om att erbjuda en fortsättning på Power Up så vi har också skapat ett fortsättnings program ”LEVEL UP” som vi planerar att genomföra två program per år. Utöver detta har Inzpirus fortsatt att tillhandahålla individuell coaching. Ramavtal med Peab finns och även en förhoppning och ett utökat samarbete inför nästa verksamhetsår. Föreläsningar och workshop inom självledarskap och förändringensfyra rum har fortsatt varit svårt att sälja in. Det upplevs som om företag fortfarande är försiktiga med att ta in konsulter. Inzpirus har haft ett interim uppdrag hos Ängelholms Näringsliv på 40% vilket fortlöpte tom april 2023. I slutet av 2023 flyttade familjen utomlands för annat uppdrag och bolaget kommer fortsatt vara aktivt men i betydligt mindre omfattning.
Under verksamhetsåret 2022 har Inzpirus fortsatt ett aktivt samarbete med Camilla Benckert där vi tillsammans erbjudit ett karriärsutvecklings program ”POWER UP” för kvinnor. Vårt mål är att genomföra två POWER UP program per år. Vi har också utvecklat ett nytt koncept - Mental Hållbarhet och varit ute i olika organisationer och föreläst samt hållt halvdagsworkshop inom området. . Det finns önskemål om att erbjuda en fortsättning på Power Up så vi har också skapat ett fortsättningsprogram ”LEVEL UP” som vi planerar att genomföra två program per år. Första tillfället kommer bli i juni 2023. Utöver detta har Inzpirus fortsatt att tillhandahålla individuell coaching. Ramavtal med Peab finns och även en förhoppning och ett utökat samarbete inför nästa verksamhetsår. Föreläsningar och workshop inom självledarskap och förändringensfyra rum har fortsatt varit svårt att sälja in. Det upplevs som om företag fortfarande är försiktiga med att ta in konsulter. Under slutet av 2022 valde Inzpirus att tacka ja till ett interim uppdrag hos Ängelholms Näringsliv på 40% vilket fortlöpte under 5 månader tom april 2023.
Under verksamhetsåret 2021 har Inzpirus utvecklat ett samarbete med Camilla Benckert där vi tillsammans erbjuder ett karriärsutvecklingsprogram ”POWER UP” för kvinnor. Vårt mål är att genomföra fyra POWER UP program per år. I oktober genomförde vi vårt första program med både ekonomisk vinst och en stärkt ställning i vad programmet kan ge våra deltagare som alla var mycket nöjda. Det fanns önskemål om att erbjuda en fortsättning så vi har under verksamhetsårets slutskede också skapat ett fortsättningsprogram ”LEVEL UP” som vi planerar att genomföra två program per år. Utöver detta har Inzpirus fortsatt att tillhandahålla individuell coaching. Ramavtal med Peab finns och även en förhoppning och ett utökat samarbete inför nästa verksamhetsår. Föreläsningar och workshop inom självledarskap och förändringensfyra rum har fortsatt varit svårt att sälja in. Det upplevs som om företag fortfarande är försiktiga med att ta in konsulter.
Resultaträkning
| Post | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 | 2020-12-31 | 2019-12-31 | 2018-12-31 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Rörelsens intäkter | ||||||||
| Nettoomsättning | 0 | 54.7 k | 750.5 k | 505.3 k | 498.9 k | 263.1 k | 221.3 k | 148.3 k |
| Övriga rörelseintäkter | — | — | 0 | 32.9 k | 113.3 k | 58.5 k | — | — |
| Rörelseinäkter totalt | 0 | 54.7 k | 750.5 k | 538.2 k | 612.2 k | 321.6 k | — | — |
| Rörelsens kostnader | ||||||||
| Råvaror och förnödenheter | 12.0 k | 78.2 k | 194.7 k | 262.4 k | 115.3 k | 106.8 k | — | — |
| Övriga externa kostnader | 7.9 k | 21.9 k | 61.9 k | 70.9 k | 64.9 k | 57.8 k | — | — |
| Personalkostnader | 24.0 k | 56.6 k | 430.3 k | 333.3 k | 254.5 k | 290.6 k | — | — |
| Rörelsekostnader totalt | 43.9 k | 156.8 k | 686.9 k | 666.6 k | 434.6 k | 455.2 k | — | — |
| Rörelseresultat | -43.9 k | -102.1 k | 63.7 k | -128.3 k | 177.6 k | -133.6 k | — | — |
| Finansiella poster netto | 20 | 2.6 k | 722 | -43 | -5.3 k | -1.7 k | — | — |
| Resultat efter finansiella poster | -43.9 k | -99.4 k | 64.4 k | -128.4 k | 172.3 k | -135.3 k | 109.1 k | 71.8 k |
| Resultat före skatt | -43.9 k | -99.4 k | 64.4 k | -128.4 k | 172.3 k | -135.3 k | — | — |
| Skatt | — | — | — | 0 | 9.4 k | 0 | — | — |
| Årets resultat | -43.9 k | -99.4 k | 64.4 k | -128.4 k | 162.8 k | -135.3 k | — | — |
Balansräkning
| Post | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 | 2020-12-31 | 2019-12-31 | 2018-12-31 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tillgångar | ||||||||
| Omsättningstillgångar | ||||||||
| Kundfordringar | — | 0 | 74.4 k | 107.7 k | 142.2 k | 76.9 k | — | — |
| Kortfristiga fordringar | 3.4 k | 1.3 k | 134.6 k | 142.7 k | 153.8 k | 83.4 k | — | — |
| Kassa och bank | 44.3 k | 94.0 k | 226.0 k | 56.1 k | 174.7 k | 88.6 k | — | — |
| Omsättningstillgångar totalt | 47.7 k | 95.3 k | 360.7 k | 198.8 k | 328.5 k | 171.9 k | — | — |
| Summa tillgångar | 47.7 k | 95.3 k | 360.7 k | 198.8 k | 328.5 k | 171.9 k | — | — |
| Eget kapital och skulder | ||||||||
| Eget kapital | ||||||||
| Aktiekapital | 50.0 k | 50.0 k | 50.0 k | 50.0 k | 50.0 k | 50.0 k | — | — |
| Bundet eget kapital | 50.0 k | 50.0 k | 50.0 k | 50.0 k | 50.0 k | 50.0 k | — | — |
| Fritt eget kapital | -16.7 k | 27.2 k | 126.7 k | 62.3 k | 190.6 k | 27.8 k | — | — |
| Eget kapital totalt | 33.3 k | 77.2 k | 176.7 k | 112.3 k | 240.6 k | 77.8 k | — | — |
| Kortfristiga skulder | ||||||||
| Leverantörsskulder | — | 0 | 28.9 k | 11.5 k | 0 | 4.5 k | — | — |
| Kortfristiga skulder totalt | 14.4 k | 18.1 k | 184.0 k | 86.5 k | 87.8 k | 94.1 k | — | — |
| Summa EK + skulder | 47.7 k | 95.3 k | 360.7 k | 198.8 k | 328.5 k | 171.9 k | — | — |