Storstadens Entreprenad AB

Under året har bolaget slutfört flera större projekt med goda resultat och nöjda beställare, däribland Sveriges största garagerenoveringsprojekt i Nacka Forum. Interna IT-system har vidareutvecklats i syfte att successivt ersätta externa lösningar. Marknaden har uppvisat en ökad investeringsvilja inom bolagets segment.

VD-ord 2021 går till historieböckerna som året då pandemiåtgärder ingick i rutinarbetet. Personalen inom bolaget har gjort ett fantastiskt arbete med att anpassa sig själva och verksamheten med hänsyn till rådande omständigheter. Jag vill ta tillfället i akt och tacka er, mina medarbetare, för er vilja till anpassning och ert bemötande av förändringar, men också för ett mycket väl genomfört år. Året har varit mycket händelserikt, där vi bland annat fortsatt rekrytera, flyttat ur två lokaler, in i två nya, avslutat långa projekt och tecknat avtal för många nya projekt. Mest stolta, då tror jag att jag talar för samtliga medarbetare, är vi över våra nya lokaler som vi renoverat med målbild om 100% återbruk. Slutresultatet är fantastiskt och vi stormtrivs i de nya lokalerna, extra bra känns det i hjärtat när vi är medvetna om att vi gjort allt vi kan för att använda återbrukat material och produkter. Under 2022 skall vi låta hela branschen få veta hur duktiga vi är på återbruk, men också hur långt det är möjligt att gå i återbruksarbetet. För detta år vill jag summera det hela med följande ord: positivitet, vikänsla och engagemang. Kvartal ett Tillskott i form av IT-, marknads- och fordonsansvarig, efterlängtad rekrytering som frigör tid för personal som tidigare innehaft dessa ansvarsområden och på så vis får positiv effekt på bolagets verksamhetsutveckling och pågående verksamhet. Stor vikt lades även vid att hitta nya lokaler för verksamheten. Kvartal två Ytterligare nyckelpersoner rekryterades, med start under sensommaren/hösten. Ett av våra större projekt avslutas, tyvärr med stor ekonomisk förlust, där leveransförseningar påtvingat oss förseningar med viten till följd, men också några dåliga beslut kring val av underentreprenörer. Stor vikt erlades för erfarenhetsåterföring och nya rutiner framarbetades. Första anbudet för offentligt RAM-avtal lämnades, kontrakt erhölls ej. Erhöll kontrakt för uppförande av matbutik. Fortsatt arbete med att hitta nya lokaler. Kvartal tre Nyckelpersoner börjar sina tjänster och stort arbete läggs på att ge dem möjlighet att förstå vår verksamhet, våra ledord och hur vi vill upplevas. Vårt första erhållna kontrakt för entreprenad via offentlig upphandling erhölls. Avtal tecknas för nya lokaler och VD beslutar att lokalerna skall renoveras med målbilden om 100% återbruk. Kvartal fyra Renovering av de nya lokalerna påbörjas. Ytterligare kontrakt tecknas och kommande år pekar mot verksamheten kommer nå ett av målen, att omsätta över 100miljoner. Året avslutas med positivt resultat och en ökad omsättning. Året i korthet Omsättningen har, mot föregående år, ökat med 8%. Personalstyrkan har ökat med 30% mot tidigare bokslutsår. Lönsamheten ökade från 12% 2020 till 17% för 2021.