Hjärnberikad AB

Under 2025 har företagets verksamhet fortsatt utvecklas positivt. De nya kunder och avtal som ingicks under 2024 har fått fullt genomslag under året och bidragit till en stark och stabil omsättning. Fokus på föreläsningar, utveckling av nytt material samt en tydligare nisch i verksamheten har stärkt bolagets marknadsposition. Efterfrågan har ökat och orderingången bedöms vara stabil även inför kommande år. Resultatet efter finansiella poster förbättrades avsevärt, vilket skapar goda förutsättningar för fortsatt expansion och investeringar i verksamhetens utveckling.

Företaget har under året 2024 fortsatt med verksamheten med en tydligare nisch mot föreläsningar och utveckling av nytt material. Omsättningen blev enligt förväntningar lägre än föregående år men flera nya kunder och avtal slöts som kommer gynna framtiden för bolagets tillväxt. Dessa nya avtal kommer att bidra till en trygg orderingång 2025 och förhoppningsvis även ett par år framåt.

Företaget har under första halvåret 2023 arbetat enligt plan. Efter sommaren förändrades dock förutsättningarna då Ulrika minskade sin arbetstid i bolaget då hon fick anställning som personalchef på Hellsten Gears. Det gjorde att planen med att släppa nytt material fick läggas på is och kommer eventuellt återupptas senare under 2024. Dessa förändringar gjorde att omsättningen minskade något men det är först under 2024 som förändringarna kommer bli märkbara på riktigt. Bolaget kommer under 2024 arbeta med en del föreläsningar, coaching samt utbildningar men kommer att minska omsättningen ytterligare.

Företaget har under 2022 sett en något minskad omsättning helt i enlighet med planen. Detta beror på att Linda jobbar mesta delen av sin tid som rektor och har minskat arbetstiden ytterligare från sina 40% till ca 20%. I övrigt har företaget fortsatt hålla i föreläsningar, workshops och utbildningar. Tre stora uppdragsgivare under året har varit Hellsten Gears där Ulrika har uppdraget som interim personalchef. Chalmersfastigheter där Hjärnberikad har varit med och tagit fram en strategisk markutvecklingsplan för Chalmers Campus. Halmstad kommun med olika insatser av processledarutbildning och projektstöd inom LIV projektet. Under 2023 kommer Hjärnberikad fortsätta att utveckla nytt material som ska resultera i en bok. Kontrakt är skrivit med Eget Förlag och förväntat release datum är under augusti-september. Ett flertal stora uppdrag säkerställer företagets ekonomi för 2023.

Under året har flera stora projekt avslutats. Samarbetet med Trygg Hansa och Avicii Arena är en av de satsningar som vi ser fram emot att se effekterna av under 2022. Under våren 2021 bestämmer sig Linda Bellvik för att tacka ja till ett erbjudande om att jobba 60% som rektor i Halmstad kommun. Tjänsten är tillsvidare och det innebär att Linda arbetar 40% på Hjärnberikad. Detta får en konsekvens på omsättningen men påverkar inte engagemanget för företagets framtid. Hjärnberikad kommer att fortsätta vara ett utbildningsföretag och verksamhetsutvecklingskonsulter men med mer nischad inriktning och utöka coaching och chefsstöd. Både Linda Bellvik och Ulrika Ahlqvist har under året läst till diplomerade ICF coacher och tar idag en hel del uppdrag inom detta område. Prognosen för 2022 är att ett flertal projekt som pågår under året säkerställer bolagets ekonomiska behov. Allmänna arvsfonden- LIV projektet ca 20-30% Processledarutbildning i Halmstad ca 20% Hellstengears ca 50% Därtill kommer föreläsningar, workshops, handledning, chefstöd. Ulrika Ahlqvist har även påbörjat en utbildning till KBT- terapeut för att ytterligare komplettera kompetens och kunna utöka erbjudandet hos Hjärnberikad.

Spridningen av coronaviruset har under räkenskapsåret haft en stor negativ påverkan på företagets verksamhet och omsättning. Den totala omsättningen 2020 är 41% lägre på årsbasis än för 2019. Starten av året 2020 gick över förväntan. Vi hade en bra grund med två olika stora projekt som utgjorde ca 40% av inkomsterna. Därtill hade vi mer föreläsningar bokade än vad vi brukar ha under våren. När pandemin slog till i mars försvann alla bokningar på tre dagar. Den 12/3 började avbokningarna och därefter försvann alla föreläsningar, utbildningsdagar och även ett par processuppdrag mot organisationer där vi coachade/handledde personal och chefer där arbetet tidigare hade utförts på plats hos våra kunder. Däremot kunde vi snabbt ställa om projekten som innebar skrivarbeten/och utbildning mot skolor där vi kunde producera material både fysiskt och digitalt. Våren 2020 var vår verksamhet mycket begränsad och vi tvingades permittera oss på 60%. Det funkade omsättningsmässigt med det permitteringsstöd vi blev berättigade till. Under augusti började vår verksamhet återhämta sig. Vi hade börjat få bokningar igen inom alla våra tjänster och hösten såg återigen lovande ut. När andra vågen slog till hade vi lyckats ställa om allt till digitala event och vi lyckades nå en omsättning som så gott som utgjorde våra löner. Vi har arbetat heltid från och med augusti och inte behövt ansöka om ytterligare permitteringsstöd. Det var en hård smäll när vi blev återbetalningsskyldiga till permitteringsstödet p ga av att vi feltolkat hur man skulle avrapportera avstämningen av arbetstiden. Vi överklagade beslutet och väntar fortfarande på besked i domen.