Ekström Consulting AB

Detta år har präglats av tapp på några större uppdrag i o m att dessa företag valt att anställa själv. Det har även för övrigt varit en del personalförändringar och även föräldraledigheter vilket inneburt en minskad omsättning jmf med föregående år. Under året har man också utökat verksamheten genom att till 100% förvärva Siljan Business & Salary AB med säte i Mora. Företaget utgör därmed moderföretag för en koncern med dotterföretag men enl not 4 upprättas ej koncernredovisning med hänvisning till reglerna i Årsredovisningslagen 7 ka 3§.

Företagets andra år med satsningen mot lönehantering har inneburit en del utmaningar i form av personalförändringar till följd av att en del större lönekunder har övertagit och anställt bolagets personal och tagit hem lönearbetet. Därav har marknadsföring mot nya kundsegment varit en stor del av strategin för året med deltagande i flera riktade mässor samt ökade kostnader för reklam och PR. Bolaget har ökat omsättningen markant under året jämfört med tidigare år och gjort en blygsam vinst.

Under året har företaget gjort en nysatsning på konsultverksamhet riktad mot lönehantering. Detta har inneburit en hög grad av kostnader av engångskaraktär i och med anställning av flertal personer samt inköp av arbetsredskap. Företaget har även tecknat avtal med flera samarbetspartners i form av programvaruleverantörer. Detta har inneburit en rejäl ökning av omsättningen men även en förlust för året på grund av de initiala kostnaderna av engångskaraktär. Det har även skett en utökad försäljning och marknadsföring för att attrahera kunder inom det nya segmentet.