Hedberg&Reinfeldt AB

Under sommaren har de anställda flyttat till Mallorca och har dels pendlat till Stockholm och dels jobbat mer digitalt. Kontoret på Kungsholmen har sagts upp och en av företagets bilar av sålts. Under året har bolaget hållit en extra bolagsstämma där det beslutades om extra vinstutdelning på 2024 års resultat, vilket framgår under förändring i eget kapital nedan.

Året som gått innebar en nedgång i beläggning och omsättning pga att flera ramavtal löpte ut såsom MKB,Stockholm Stad/JSG och Trafikförvaltningen. En allmän försiktighet hos våra kunder kring köp av våra tjänster märktes pga av lågkonjukturen och då specifikt hos vår största kund Skanska som ju verkar i byggbranschen där nedgången har varit extra påtaglig. Vi har fortsatt att utveckla och marknadsföra vårt koncept ”Recouple” genom bl a närvaro med workshops på Skansen i juni och oktober, samt att vi genomförde vår första retreat på Mallorca i dess fulla form.

Under 2023 har vi haft fortsatt bra med uppdrag från vår största kund Skanska trots nedgång i byggbranschen. Vi investerade mycket i marknadsföring av vårt parutvecklingskoncept "Recouple". Vi fortsatte att undersöka möjligheterna till etablering på Mallorca. Vi avslutade ramavtalet sedan fyra år tillbaka med MKB och med Stockholm stad via JSG. Fortsatt beläggning för Axelsson Johnson International, Nobina ,Bemz, KI, Academedia, Trafikförvaltningen i Stockholm. Vi har känt av en allmän nedgång i konjunkturen. Under augusti flyttade företaget sitt kontor från Saltmätargatan 3 till Parmmätargatan 7

Verksamheten har under året delvis skett digitalt med en viss tillbakagång till att träffa kunder och klienter fysiskt. Vi har haft utökade affärer för vår största kund Skanska genom handledning inom SLP samt studentprogram för P3 och Skanska 21. Vi har haft fortsatt uppdrag med ledarskapsprogram för icke chefer på MKB. Vi har också vunnit ytterligare en upphandling för MKB som innefattar Coaching. Linda har fått ytterligare ökad mängd uppdrag för JSG/Stockholms stad och Magnus för KI, inte minst i antal uppdrag som innefattar grupputveckling med Birkman-metoden på KI. Vi har fått utökat med uppdrag för AxInter genom teambuildingsinsatser för såväl IT-avdelningen som tidigare ekonomi-avdelningen. Idén om konceptet ”Couples Retreat” har börjat gro, som innebär en sorts ledarskapsutveckling för par i en avkopplande miljö utomlands.