INCERT AB

2025 präglades av en relativt normal aktivitetsnivå, i princip att jämföras med året innan. Även detta år var det kyl- och värmepumpområdet som visade de största volymerna, men även inom övriga certifieringsområden var aktiviteten god. Antalet aktiva certifikat har under 2025 fortsatt öka inom i princip samtliga certifieringsområden. Under året har stor kraft och mycket resurser lagts på framtagandet av nya rutiner och procedurer som följer av den nya EU-förordning som styr certifieringsområdet köldmedier. Förändringarna är omfattande och kommer medföra kraftigt utökade volymer av certifierade personer och företag. Tyvärr har förseningar i den kompletterande svenska lagstiftningen gjort att certifieringsordningen ännu inte till fullo har kunnat slutföras. Projektet att byta ut företagets verksamhetssystem, det så kallade IncertOnline fortgick under året. Funktionaliteten är nu mycket god, har förenklat handläggning och uppskattas av både personal och externa användare. Under året har personalstyrkan ökat med en certifieringsansvarig inom området köldmedier för att kunna möta den ökade arbetsbelastningen. Vid årets slut bestod därmed personalen av totalt åtta personer, varav fyra är män. Utsikterna för kommande år är positiva med förväntad verksamhet på en högre nivå än 2025. Det är ledningens och styrelsens uppfattning att bolaget även fortsättningsvis ska visa god lönsamhet.

2024 präglades av en relativt normal aktivitetsnivå, i princip att jämföras med året innan. Även detta år var det kyl- och värmepumpområdet som visade de största volymerna, men även inom övriga certifieringsområden var aktiviteten god. Antalet aktiva certifikat har under 2024 fortsatt öka inom i princip samtliga certifieringsområden. Under året slutfördes arbetet att få certifieringsområdet ”Förnyelsebar energi CIN2”ackrediterat. Arbetet har finansierats via avtal med Energimyndigheten. Projektet att byta ut företagets verksamhetssystem, det så kallade IncertOnline, sjösattes i april. Förvånansvärt få bekymmer och driftstörningar har uppkommit sedan introduktionen och funktionaliteten har uppskattats mycket av både personal och externa användare. Projektet har väl följt lagd budget. Inga förändringar i personalstyrkan har skett under året vilken vid årets slut består av totalt sju personer, varav tre är män. Utsikterna för kommande år är positiva, i nivå eller högre än 2024. Det är ledningens och styrelsens uppfattning att bolaget även fortsättningsvis ska visa god lönsamhet.