Ellagro Västerås AB

Under 2024 har vi jobbat vidare med våra strategiska projekt för att fortsätta utveckla Ellagro till ett långsiktigt växande, konkurrenskraftigt kvalitetsbolag. Givetvis har vi fått hantera effekter som lågkonjunkturen skapat, samtidigt har det gett oss en möjlighet att lägga mer tid på områden vi vill, som våra kunder, medarbetare och utveckla verksamheten. Vi har tagit flera viktiga steg i utvecklingen av vår organisation. I Västerås behövde vi förstärka vår produktionsförberedande förmåga. Vi valde att designa ett program där två av våra duktiga produktionsmedarbetare kan vidareutbilda sig och gradvis växa in i sina nya roller. Samtidigt har vi på gruppnivå förstärkt med en HR Manager - ansvarig för att leda och utveckla vårt HR arbete - och en Kvalitets- och miljöchef. Vi har även lagt ökat fokus på samarbetet vi har i Ellagro Group, tillsammans med våra systerbolag kan vi ge ett bredare erbjudande till kunderna. Samarbetet leder till att vi kan satsa långsiktigt på nya funktioner och kompetenser. Genom att kontinuerligt arbeta med att höja vår kompetens och förbättra vår kvalitetsnivå hoppas vi skapa fler möjligheter till affärer med nya kunder och ökad försäljning till existerande.

Efter utmaningarna som avlöste varandra under 2021 och 2022 - prisuppgångar, energiturbulens, råmaterialtillgång, krig - kan 2023 för oss som en tillverkningspartner bäst beskrivas som ett år när vi fick större möjlighet att komma igen, lägga mer tid på områden vi vill, som våra kunder och utveckla verksamheten. Vi sjösatte flera strategiska projekt för att Ellagro ska fortsätta utvecklas som ett långsiktigt växande, konkurrenskraftigt kvalitetsbolag. I Västerås har vi under 2023 inlett arbetet med att modernisera vår kopparverkstad; investerat i en Lissmac och byggt ett sliprum. Målsättning är att skapa en effektiv, flödesorienterad produktion. En annan viktig händelse för Ellagro Västerås var att vi firade våra första 50 år som företag. Vi är väldigt glada att vi är ett av de företag som nått upp till den åldern. Vi firade under tre dagar i september; där vi blickade både bakåt åt de första 50 åren och framåt åt de kommande 50 åren. Hedersgäst på avslutningsfesten för all personal på Steam Hotel var Dan Eriksson, som gick i pension för 2 år sedan, efter att ha arbetet 48 år på Ellagro Västerås.